员工爆料裁员欠薪,社区团购ldquo

“上线首日八小时破10万，30天销售额破10亿！”曾经兴盛优选发展迅猛的势头，在疫情常态化下略显疲态年之后，兴盛优选的日子却“并不好过”，地盘正被其他平台不断蚕食。

近日，兴盛优选的业内人士透露，目前兴盛优选仅湖南、江西、湖北、广东等省份盈利，为了追求盈利已砍掉众多非核心城市；合作网点80多万家，对有地理和战略地位的网格站给予补贴指标，不盈利的则采取关停措施，除此之外多地出现裁员、恶意欠薪，甚至欺诈消费者的行为。

卸磨杀驴式裁员

员工无奈曝光东家

3月24日左右，认证为兴盛优选员工的两名网友在招聘平台上爆料，“卸磨杀驴，不过如此，已经保留好一切证据准备走法律程序。”原本人员汰换率就相对高的兴盛优选，近期似乎也出现了裁员动作。

从之前类似企业人员优化的路径中不难看出，技术部门往往是裁员重灾区。业内人士透露，兴盛优选总部员工目前约人左右，14层总部大楼中，有2层属于技术部门，技术人员数量在人左右。

若将技术人才视作企业核心马达，增加马达数量能够让企业在发展早期快速跃升到一定高度，可在长久的市场竞争中，一旦公司遭遇发展瓶颈或是没有新的发力点和创新时，庞大的技术团队反而会成为较重的人力成本重担。

因此，当社区电商玩家不再执着于高速增长，转向稳扎稳打的稳健型打法时，优化马达数量、提升单个马达效能成为必然。

企查查相关数据显示，兴盛优选新增关于劳动合同纠纷和劳动关系纠纷的案件也不少，近30天内增加了5条开庭公告。

“兴盛最成功的一点是明明把所有员工当成黑煤窑民工，外人还觉得兴盛待遇好。”在社交媒体平台上，不少内部员工吐槽兴盛优选“”单休、福利差、法定节假日打折扣等问题。

也有网友直言“公司研发内部要求净工时达到12小时”，兴盛优选堪称长沙程序员工作强度天花板，不是大厂却得了一身“大厂病”。无论兴盛优选下一步是否会展开大规模裁员动作，优化马达效能、让马达们卷起来已是不争的事实。

另外笔者在重庆政务网看到有兴盛优选员工无故被辞退，还拒发工资，目前事件已在办理中。

欺诈、售假，遭遇消费者举报

目前兴盛优选不单单是内部问题，在消费端口同样存在诸多问题。

最近，兴盛优选社区网购平台在活动中满39.9元减3元的活动中，由扶沟县江村镇常庄村门店老板亲自在《粮油调料》一栏中选择一款大豆油，价格为58.99元，按照兴盛优选满39.9元的活动政策，已经满足满减条件，然后等到结账时，结账页面仍然显示结账价格为58.99元。

而扶沟县江村镇常庄村门店老板将此事向兴盛优选扶沟县网格站站长刘金鹏进行反馈时，兴盛优选扶沟县网格站站长刘金鹏不但给予置之不理，而且强行将扶沟县江村镇常庄村门店老板从兴盛优选内部群内踢出来。

据相关法律法规规定，明确指出欺骗消费者属于违反《消费者权益保护法》的行为。属于产品质量存在缺陷，可以要求双倍赔偿或者取消购买合同。采取虚假或者其他不正当手段欺骗、误导消费者，使消费者的合法权益受到损害，依照《消费者权益保护法》和《欺诈消费者行为处罚办法》应当受到处罚并承担责任。

在上月，长沙市民朱先生花7.99元在兴盛优选下单购买了一盒g的新鲜带皮腿肉。但第二天，他拿到的却是过期变质肉。“生产日期是年2月23日，保质期为三天，也就是这肉早就过期了。而且打开包装之后，能闻到恶臭味了。”

兴盛优选对此回应：

消费者拿错了肉，公司并不是有意售卖问题肉。

昔日“老三团”相继落马，下一个会是谁？

年，在湖南长沙出现了一批自称“团长”的人，他们出没于长沙的各大生活小区和小区店铺，一方面拉拢小区的住户加入社区团购

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